Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza dei Consulenti del Lavoro
L'Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro è istituito nel 1971 con la legge n. 1100. Lo scopo è quello di erogare e gestire trattamenti di previdenza e di assistenza a favore degli iscritti e dei loro familiari. Il 25 agosto 1991 è entrata in vigore la legge n. 249, di riforma dell'Ente. Dal 1 gennaio 1995 l'Enpacl, ai sensi del decreto legislativo n. 509 del 1994, ha trasformato la propria natura giuridica in Ente privato di tipo associativo. Le modalità di gestione dell'Ente sono ora riconducibili alle norme statutarie. Lo Statuto è stato approvato con Decreto interministeriale del 24 luglio 2003, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 215 del 16 settembre 2003. Con nota 11 settembre 2003 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato approvato il Regolamento di attuazione dello Statuto. Gli scopi affidati all'Ente dalla normativa vigenti sono realizzati mediante scelte strategiche adottate dai suoi Organi istituzionali e attuati dalla struttura interna.
ENPACL | 2008 | 2007 |
Iscritti | 22.897 | 22.225 |
maschi | 58% | |
femmine | 42% | |
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Nuovi Iscritti | 1.273 | |
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Pensionati | 6.782 | 6.282 |
vecchiaia | 52,5% | 53,1% |
anzianità | 8,2% | 5,6% |
invalidità | 4,3% | 4,6% |
inabilità | 2,2% | 2,4% |
reversibilità/indirette | 32,7% | 34,3% |
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uomini | 52,0% | |
donne | 48,0% | |
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Nuove pensioni | 773 | |
Pensioni per classi di età | 2008 | 2007 |
15 - 39 | 0,5% | |
40 - 64 | 16,7% | |
65 - 79 | 59,9% | |
80 e oltre | 22,9% | |
Fonte: elaborazione AMF Il Sole 24 Ore su dati casse di previdenza |